日本商务考察要点及重点考察企业介绍
日本有很多百年企业，考察学习这些成功的日本企业，创业者不仅可以开阔视野，而且还能深化对不同商业模式的理解，从而为自己的创业之路增加更多可能。游学考察，不仅仅是一次学习之旅，更是一次心灵的洗礼，让创业者们能从中得到启发，找到自己的道路，成功实现自己的创业梦想。
一、日本商务考察注意事项
1. 选址
商务考察的选址是非常重要的。首先，要根据公司的需求和目标，在日本内地或者特定地区选择合适的城市或区域，考虑市场规模和潜力。其次，要考虑交通便利程度，如机场、火车站、地铁线路是否便捷，以及对应的交通费用。此外，还需要考虑住宿、用餐等生活配套设施的便利性，以保证商务考察的顺利进行。
2. 行程安排
商务考察的行程安排也是必不可少的。首先，要明确考察的目标和重点，确定要拜访的公司、组织或个人，并与对方预约好时间。同时，要合理安排时间，充分利用有限的时间进行研究、洽谈、交流。行程中还要注意与对方沟通，根据需要调整行程安排，尽量避免时间冲突和浪费。
3. 会议
商务考察中的会议是非常重要的环节。商务考察期间，会与对方进行详细的交流和洽谈，可能进行产品介绍、合作洽谈、项目沟通等。因此，在会议中要注意礼仪、形象和表达能力，与对方建立良好的关系和信任。同时，要对对方的需求和问题有清晰的了解，并能够提供专业和解决问题的建议。
4. 参观考察
商务考察过程中，参观考察是了解对方公司、行业和市场的重要途径。通过实地参观，可以感受到对方公司的规模、设备、生产流程等，了解到一些实际的情况和问题。同时，还可以了解对方公司所在的行业发展和市场竞争状况，为合作和市场拓展提供参考。因此，在商务考察中，参观考察环节的安排和组织要做到详尽和合理。
5. 跨文化交流
日本商务考察涉及到跨文化的交流和沟通。日本文化与中国文化存在差异，需要了解和尊重对方国家的文化和习俗。在跨文化交流中，要注意文化冲突的可能性，避免言行失礼或引起误解。为此，可以提前学习和了解对方国家的文化、礼仪和商务习俗，以便更好地融合和交流。
二、日本商务考察值得参观企业介绍
日本几家值得参观游学的企业，包括东芝集团、松下电器、京瓷集团、夏普集团、丰田汽车、索尼公司等。这些企业分别在不同的行业领域取得了优异成绩，每年吸引了大量创业者去参观学习。
东芝集团：电子技术的先驱
东芝公司是全球最大的电子设备和系统制造商之一。公司业务包括信息通信设备、电子元器件、家用电器和能源系统等。东芝在电子技术创新、产品质量控制以及全球化运营方面的丰富经验，通过东芝集团考察，无疑为创业者提供了一扇观察和学习先进企业经营管理的窗口。
松下电器：电子行业的翘楚
松下电器是日本乃至全球最大的电子产品制造商之一，其产品覆盖家电、电子设备、工业设备等多个领域。松下的成功在于其持续创新的企业精神和对产品质量的极度追求。通过松下电器考察，考察创业者可以从松下学习如何通过技术创新和严格的质量控制来获得市场竞争优势。
京瓷集团：多元化的经营模式
京瓷集团是一家多元化的高科技企业，涵盖陶瓷材料、电子设备、能源系统等多个业务领域。京瓷的经营理念是"尊重人，追求卓越"，通过京瓷集团考察这为全球的创业者提供了一个以人为本，追求卓越的经营模式的典范。
京瓷哲学与阿米巴：
1、京瓷哲学是把“何为正确的做人准则”作为判断事物的基准，并将其渗透到一切行动中，是表现光明正大、认真努力的重要性的人生哲学、经营哲学；
2、阿米巴经营是指将组织分成小的集团，通过与市场直接联系的独立核 算制进行运营，培养具有管理意识的领导，让全体员工参与经营管理，从而实现“全员 参与”的经营方式。
学习要点：
1、深度解读“提高心性，拓展经营”的京瓷哲学理念，思考企业经营管理规律探索经营本质，重塑企业家精神；
2、学习京瓷的经营哲学以及著名的阿米巴经营模式，如何将阿米巴经营模式成功运用在日航的重整中。
夏普集团：液晶显示技术的领先者
夏普公司是全球知名的电子设备制造商，尤其在液晶显示技术方面具有领先优势。通过夏普公司考察，创业者可以学习如何通过研发和技术创新来实现产品差异化，从而获得市场竞争优势。
丰田汽车：管理模式的优秀范例
丰田汽车以其独特的“丰田生产方式”闻名于世，这种模式在全球汽车制造业中产生了深远影响。创业者可以在丰田汽车考察学习丰田的精益生产理念，了解如何减少浪费、提高效率，以及丰田的危机管理方式。此外，丰田汽车的环保理念和电动化战略也值得关注。
工厂看点：
在丰田生产线考察中我们将通讨工厂参观，道场实操，互动答疑等环节，对丰田车体株式会社的综合开发和生产系统，进行全方面参访学习，同时通过与生产现场相关的实战模拟，进行员工的角色扮演和实操，接触到接近生产现场的作业状况。
学习要点：
1、在生产准备环节以发挥主导作用的工具、快速应对的变化、从成本计算出发逐步改进生产线流程，以“安全"、“人与设施和谐合作”为理念构建生产线。实现一条灵活，高效率的生产线，采用“人为参与”和“无人化过程”，促进高度自动化；
2、流程人性化，追求尊重人性的“人性化工厂和生产线创造”。基于“对人友好的制造工艺”"主导工具的制造”和“快速响应波动”这三个主题，从包括成本在内的各种维度促进生产线的改进积极推广TPS生产系统，同时实现人性化和生产效率；
3、通过人FP(Fool Proof)设备，即使有人误操作也能确保安全和质量，以及根据整个生产线的装配顺序引入零件供应系统。其中“工作组织支持系统”，可以在瞬间处理生产线上的大量信息，即使单位数量波动，也能实现及时的调整和响应。
索尼公司：技术创新的典范
索尼公司是全球电子产品和娱乐业的领导者，以其出色的产品设计和创新技术而受到赞誉。索尼的创新理念和研发体系是创业者考察索尼公司的重要课题。尤其是其在用户体验、产品差异化等方面的策略，对于初创公司找准市场定位，满足用户需求具有重要借鉴意义。
欧姆龙太阳株式会社；
欧姆龙株式会社是一家著名的生产电子机械的大型企业。作为日本 NO1.的电器制品制造公司，我们可以看到日本电器零部件的制造过程，体感现场改善的红利。同时，可以倾听欧姆龙改善推进小组的成员为您讲述他们在"改善"上做到些什么:亲眼看到在欧姆龙的现场改善技术，把"改善"的活动推广到自己的现场中去。
另外，此工厂积极做企业市民，为社会做贡献，员工都是聘请伤残人士。员工总数 165 名，其中残疾人 141 名，被称为太阳工厂。企业最大特色是其强大的改善能力和彻底的3S活动，3S 代表 SEIRI、SEITON 和SEISOU。欧姆龙京都太阳株式会社自 2005年起在专家的指导下深入学习3S的基础知识。
工厂看点: 极致的改善，如何做到从人--物--规则的全方面改善，欧姆龙工厂作为日本一家中小型制造业，改善的做法和经验非常值得中国企业借鉴和学习。
学习要点:
1、亲临现场学习改善技术，如何做到从人--物--规则的全方面改善；
2、3S 在工厂的应用；
3、参观残障人士工作环境，如何为员工配备身体辅助工具的同时引进自动化技术；
4、感受现场精细化管理和低成本改善；
JAL日本航空工场
日本对于铁道爱好极大的尊重以及对于下一代铁道人才的从孩子开始的培养，而相似的日本对于航空爱好的尊重程度之高也是在其他国家极其少见的，由此催生了日本国内一大批航空爱好者的同时，也让航空相关的工作成为了许多孩子的梦想。在这样的航空文化大环境之下，日本航空（JAL）位于东京羽田国际机场的机体维护工厂参访活动成为了具有日本浓厚航空文化代表性项目。
日本航空公司作为日本第二大航空公司。日航以其严谨细致的工作态度肩负起保障乘客安全、振兴日本航空事业的责任，正如它的标语，Fly Into Tomorrow；
参访流程：
1、讲述日本航空机场工作人员的工种分类以及羽田机场及其4条跑道；
2、工作人员讲解飞行原理和介绍日航的主力机型波音777-300ER的具体参数；
3、讲解现代喷气式发动机工作原理及波音飞机的生产与装配过程和日航的历史；
4、参观Sky Museum，包括有制服体验区、工种介绍区、两舱座椅展示区等等；
5、维修中心分组参观；
以上就是值得创业者商务考察的几家日本著名企业。每个公司都代表了一种不同的商业模式和理念。
